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        永強黨支部2019年發展黨員工作計劃 返回上級

        全面貫徹黨的十九大精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,以落實全面從嚴治黨主體責任為主線,為進一步加強對發展黨員工作的宏觀指導,切實做好新形勢下發展黨員工作,根據黨委組織部的部署,結合我公司發展黨員工作的實際情況,制定本計劃。

        一、指導思想

        堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標,遵循《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定,落實" 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展" 的方針,貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神,把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位,健全和完善新形勢下發展黨員工作機制,切實提高發展黨的吸引力和凝聚力,為公司快速、協調發展提供堅強的組織保證。

        、目標要求

        全年在企業中至少發展1名入黨積極分子,不斷壯大企業黨員隊伍,著力改善黨員的年齡、文化和性別結構。在保證質量和改善結構上下功夫, 要積極主動抓好發展黨員工作,做到成熟一個,發展一個。

        三、基本措施

        做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。

        1、要抓好源頭,切實抓好入黨積極分子隊伍建設。

        入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作,直接關系到發展黨員的質量。我公司高度重視入黨積極分子隊伍建設,積極主動地開展教育引導工作,努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面,要落實"黨員政治、輔導員制度" ,要廣泛宣傳黨的基本知識,深入開展思想教育工作, 讓團職工盡早、全面地了解黨的情況, 吸引他們向黨組織靠攏。同時,加強入黨積極分子培養教育建立定期分析制度,對入黨積極分子定期考核,實行動態管理,保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

        2、要嚴格程序,確保新黨員質量。

        嚴格發展黨員工作程序,認真覆行入黨手續,全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求,嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展" 的方針做好發展黨員工作,堅決克服追求數量,忽視質量的現象,防止搞突擊入黨

        3、要加強教育管理,努力提高預備黨員綜合素質。

        要適應形勢任務發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據預備員的特點,確定相應的教育內容和培訓措施,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理,要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報,黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。采取壓擔子、交任務等辦法,有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務,讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干,加強黨性修養。

        4、要突出重點,不斷優化黨員隊伍結構。

        要把工作重點放在發展高職稱、學科帶頭人和工作業績突出的優秀人員入黨,壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。

        5 、要落實責任,加強對發展黨員工作全面指導。

        要把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責,列入黨建工作責任制和"創先爭優"的重要內容,建立健全層層抓發展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發展黨員工作第一責任人的責任,牢固樹立不抓發展黨員工作就是失職,抓不好就是不稱職的責任意識,真正做到書記親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度,推動發展黨員工作平衡開展。要針對發展黨員設的需要出發,加強黨務干部隊伍建設,不斷提高他們的政治素質和業務水平。

         

         

         

         

         

         

         

         

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